（來源：天津日報）
轉自：天津日報
很多時候，“雖敗猶榮”更像是一種自我安慰，並不能真讓人“與有榮焉”。但這一次，中國男籃卻用亞洲杯上的出色表現，讓“雖敗猶榮”具象化了。甚至讓近些年覺得男籃越來越像男足的人們，產生了一種陌生感，進而又催生了一個新的話題：中國男籃的成功之道，中國男足學得來嗎？
總結中國男籃的成功之道，團隊和諧是最容易被外界感受到的，也是中國男足最容易“複製”的一點。從郭士強反複強調的“由我負責”到胡明軒錯失絕殺後的相互安慰，這支中國男籃讓“心往一處想，勁往一處使”不再流於口號，更是與之前隊員們在采訪中“在線分鍋”形成了鮮明對比。實際上，中國男足每逢大賽，強調最多的也是團結，“團結是鐵”更是被印成橫幅，長期懸掛在國足的訓練場邊。隻是，因為該主教練的鋃鐺入獄，讓這條“諧音梗”式的口號顯得頗為諷刺。
中國男籃在本屆亞洲杯上的表現之所以會讓人感到有些“陌生”，除了成績喜人之外，比賽內容的提升也是主要原因。突投結合、傳導流暢、三分精準……這支中國男籃終於告別了以往“萬事不決打內線”的傳統，連澳大利亞隊主教練都不得不承認，中國男籃的擋拆戰術讓他們很頭疼。中國男籃的變化顯然得益於常年紮根聯賽的郭士強，能夠做到戰術、意識上的與時俱進，讓中國男籃跟上了世界籃球的步伐。這恰恰與執著442菱形站位的伊萬形成了鮮明對比，也算是給中國男足即將開始的選帥指明了方向——一位年富力強，活躍於一線的教練，顯然要比退休返聘人員更值得信賴。
當然，中國男籃成功的根本，還在於一大批通過體教結合走出去的青年才俊，逐漸挑起了大梁。亞洲杯上大放異彩的王俊傑就是最典型的代表。不要忘了，還有缺席亞洲杯的楊翰森、曾凡博、趙維倫，甚至是更加年輕的郇思楠、張博源……這些人幾乎都是通過“雛鷹計劃”“蔡崇信基金會”這類“定點培養”的方式，一步步走出國門。而這一點恰恰是中國男足最難複製的。NBA（美國籃球職業聯賽）對於中國籃球運動員的認可程度是男足隊員無法企及的，中國男足留洋的通道也遠不像籃球那麽順暢。更何況，中國男足的某些年輕人，至今仍舍棄不下國內的高薪和舒適的環境，缺乏餘嘉豪、林葳那種“我一定要出去闖闖”的決心。
最後，不得不說一句，中國男籃所謂的“成功”，其實更像是撥亂反正之後回到了他應有的位置，畢竟，中國男籃曾經是亞洲當之無愧的王者，而中國男足……一支從未成功過的隊伍想要成功顯然要難上許多。 記者 滕達
上一篇：不可思議！史詩級1換5交易方案！恩比德聯手庫裏組四巨頭衝冠？
下一篇：返回列表
